W wyniku przeprowadzonego naboru na stanowisko REFERENTA w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Stargardzie została wybrana Pani Ewa Gawor zam. Chociwel.

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Stargardzie poszukuje kandydatów na stanowisko:

R E F E R E N T A

w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Stargardzie

Liczba lub wymiar etatu: 1

Termin rozpoczęcia 02.03.2026r.

Warunki pracy: - praca biurowa, na terenie urzędu i poza jego siedzibą, pomieszczenia biurowe usytuowane na I i II piętrze w budynku bez windy. Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych, poruszających się na wózkach.

- praca z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych

Wynagrodzenie:

Zasadnicze: od 4.900 zł do 5.800 zł (brutto)

Główne obowiązki:

• prowadzenie ewidencji i rejestrów wymaganych przepisami

• wykonywanie sprawozdań i ankiet

• wykonywanie pełnej statystyki

• archiwizacja dokumentów

• przygotowywanie projektów aktów administracyjnych

• współudział w kontroli obiektów budowlanych

• obsługa interesantów

• weryfikacja dokumentów przy składaniu zawiadomień o rozpoczęciu i zakończeniu budowy

• wykonywanie innych zadań zleconych przez Powiatowego Inspektora

Wykształcenie:

średnie lub wyższe

Wymagania konieczne:

• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,

• znajomość programu Word, Excel

• znajomość w stopniu podstawowym ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego,

ustawy Prawo Budowlane

• prawo jazdy kat. B

• posiadanie obywatelstwa polskiego

• korzystanie z pełni praw publicznych

• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania Pożądane

• stażu pracy w administracji publicznej

• znajomość obsługi systemu epuap, EZD, e-dokument

• obsługa Sekretariat Atsoftware (elektroniczny dziennik korespondencji)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

• kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

• życiorys i list motywacyjny,

• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie,

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

• kopie świadectw pracy

• kopia prawa jazdy

Dokumenty należy składać w terminie do: 13.02.2026r.

pod adresem:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego
ul. Pierwszej Brygady 35

73-110 Stargard

Inne informacje:

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. 091 814 39 39

 DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w Stargardzie ul. Pierwszej Brygady 35, tel. 91 814 39 39.

• W sprawach związanych z Państwa danymi osobowymi proszę o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych wysyłając email na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., pod numerem telefonu 91 814 39 39 lub pisemnie na adres: ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

• Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Stargardzie ul. Pierwszej Brygady 35, 73-110 Stargard.

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

• Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni telefonicznie. Brak informacji równoznaczny będzie z odrzuceniem oferty.

Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia naboru.

Dokumenty, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu, winny zawierać datę oraz czytelny, własnoręczny podpis kandydata.